Wir sind family, du auch?

„In unserem Team gibt es keine Häuptlinge, denen man zu folgen hat. Stattdessen viel Freiraum und das Vertrauen, dass man seinen Job nach bestem Wissen und Gewissen macht. Das ist einmalig!“

„Ich mag es, wie hier alle gemeinsam an Projekten und Entscheidungen arbeiten und als Team Lösungen entwickeln. In der Zusammenarbeit merkt man die hohe Identifikation der Kolleginnen und Kollegen mit dem Unternehmen.“

„Bei Ernsting’s family ist ein ITler von Anfang an eingebunden und integriert! Wir sind nicht zu 100 Prozent Programmierer, sondern zu einem sehr großen Anteil auch Prozessberater und Systemberater – und natürlich Anwendungsentwickler. Dabei werden wir immer wieder durch neue Projekte mit großer und einmaliger Komplexität herausgefordert, was wahnsinnig viel Spaß macht.“

„Ich bin als Quereinsteiger zu Ernsting’s family gekommen. Früher habe ich als Friseur gearbeitet. Seitdem habe ich es nie bereut, einen Neuanfang gewagt zu haben. Ich habe die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und kann Arbeit und Familie super vereinbaren.“

„Bei Ernsting’s family kann ich meine Stärken einbringen und eigene Ideen umsetzen. Das Vertrauen, das uns als Filialteam ohne Teamleitung vor Ort entgegengebracht wird, schätze ich sehr.“

„Beim Bewerbungsgespräch haben wir einen Rundgang über das Gelände gemacht und das Hochregallager besichtigt. Das hat mich so beeindruckt, dass ich keine Sekunde gezögert habe, als zwei Wochen später eine Zusage kam."

"In der digitalen Umgebung gibt es immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten. Unser Ziel ist es, immer auf dem neusten Stand zu sein."

„Besonders ist für mich die Art und Weise, wie ich im Unternehmen aufgenommen und gefördert wurde."

„Wir haben einen modernen Fuhrpark mit top gewarteten LKW. Seit einigen Jahren habe ich einen eigenen LKW und eine feste Tour, die ich beliefere. Nach Feierabend kehre ich jeden Tag nach Hause zu meiner Familie zurück und muss nicht irgendwie im LKW übernachten.“