Ausbildung

Unser vielseitiges Ausbildungsangebot erstreckt sich über viele Bereiche. Egal ob kaufmännisch, IT, kreativ oder technisch - bei uns findet (fast) jede*r ein passendes Angebot.

An unserem Zentralstandort in Coesfeld-Lette bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:

• Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
• Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)
• Immobilienkaufmann (m/w/d)
• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
• Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d)
• Mediengestalter Digital und Print mit dem Schwerpunkt „digital“ (m/w/d)
• Fotograf (m/w/d)
• Koch (m/w/d)
• Fachlagerist (m/w/d) / Fachkraft für Lagerlogistik
• Berufskraftfahrer (m/w/d)
• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

An unserem Logistikstandort in Klieken (Coswig, Anhalt) bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:

• Fachlagerist (m/w/d) / Fachkraft für Lagerlogistik
• Berufskraftfahrer (m/w/d)
• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

An unserem Logistikstandort in Schwarzenbek bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:

• Fachlagerist (m/w/d) / Fachkraft für Lagerlogistik

In ausgewählten Filialen bieten wir eine Ausbildung in Teilzeit zur Verkäuferin (m/w/d) an.

Unserer Bewerbungsprozess für die Ausbildung bei Ernsting‘s family startet immer im August des Vorjahres. Ab dann findest Du auch die aktuellen Ausbildungsplätze für den nächsten Ausbildungsstart bei unseren aktuellen Stellenangeboten.

Du hast eine für Dich passende Ausbildung gefunden? Super! Dann schick uns gern Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Deinen letzten zwei Schulzeugnissen (nach Möglichkeit, gern auch weitere Zeugnisse und Bescheinigungen) über unser Onlineportal zu. 

Du erhältst von uns in jedem Fall einen Zwischenbescheid, wenn Deine Bewerbung eingegangen ist. Nachdem wir uns Deine Unterlagen angesehen haben, erhältst Du ein Feedback von uns.

Idealerweise bewirbst Du Dich ein Jahr im Voraus auf den Ausbildungsplatz. Wir starten im August mit dem Bewerbungsprozess und dann sind auch die offenen Stellen auf unserem Stellenmarkt zu finden.

Wir besetzen in jedem Jahr unterschiedlich viele Stellen. Das liegt daran, dass wir einige Berufe nur alle drei Jahre (also nur einen Auszubildenden pro Durchlauf) besetzen. Die genauen Angaben, wann wir welchen Beruf das nächste Mal anbieten, findest Du auf direkt bei unseren Ausbildungsberufen.

Die schulischen Voraussetzungen für den jeweiligen Beruf findest Du direkt bei unseren Ausbildungsberufen. Für einige Berufe wird mindestens ein guter Hauptschulabschluss, für andere Berufe mindestens die (Fach-) Hochschulreife vorausgesetzt.

Unsere Auszubildenden werden von Ausbildungsbeginn bis -ende durch geschulte Ausbilder*innen betreut, die Dich bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. Darüber hinaus stehen auch die Kolleg*innen in den Fachbereichen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Zudem kümmert sich das Team Aus- und Fortbildung aus dem Personalbereich als zentraler Koordinator um alle Belange rund um die Ausbildung: Das Team begleitet Dich vom Vorstellungsgespräch, über die Einsatzplanung bis hin zu den Azubievents und Du kannst Dich bei Fragen jederzeit an sie wenden.

Nur durch konstruktive Rückmeldungen kannst Du Dich weiterentwickeln - und wir unsere Ausbildungen noch besser machen. Aus dem Grund sind regelmäßige Feedbackgespräche bei uns ein fester Bestandteil der Ausbildung. Diese finden entweder bei Abteilungswechseln oder, falls Du in Deiner Ausbildung schwerpunktmäßig in einem Fachbereich eingesetzt bist, in regelmäßigen Abständen statt.